Organisationen legen immer mehr Wert darauf, ihr ökologisches und soziales Unternehmensengagement der Öffentlichkeit zu präsentieren. Dabei ist die Abkürzung „CSR“ derzeit in aller Munde. Sie steht für „Corporate Social Responsibility“ und soll die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens umschreiben.

Am 19.04.2017 ist das CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz zur Umsetzung der europäischen Richtlinie 2014/95/EU (Offenlegung von nichtfinanziellen und die Diversität betreffender Informationen) in Kraft getreten. Damit ist eine Regulierung der Berichterstattung über bestimmte Nachhaltigkeitsthemen verbunden. Das Gesetz sieht vor, dass große kapitalmarktorientierte Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern dieses Gesetz anwenden müssen. Die damit einhergehende CSR-Berichtspflicht bedeutet konkret, dass im Konzernlagebericht auch nichtfinanzielle Leistungsindikatoren, wie Informationen über Umwelt- und Arbeitnehmerbelange, soweit sie für das Verständnis des Geschäftsverlaufs von Bedeutung sind, zu berichten sind. Viele internationale Unternehmen orientieren sich beim Erstellen ihres Nachhaltigkeitsberichts an den weltweit anerkannten Standards der „Global Reporting Initiative“ (GRI) und der DIN ISO 26000. Die per Gesetz berichtspflichtigen Unternehmen sind gehalten, auch von ihren Lieferanten den Umgang mit Nachhaltigkeitsaspekten einzufordern.